ADVITAX – Steuerberatung in Dessau-Roßlau
Karriere

Wir als Arbeitgeber


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Unsere Verantwortung

Es ist unser Ziel, unsere Mandanten optimal zu beraten, damit Sie so wenig Steuern zahlen wie möglich. Dazu möchten wir unsere Mandanten, die regionalen Unternehmen, dabei unterstützen, sich am Markt zu behaupten und zu halten. So bleibt unser Standort und unsere Region attraktiv – für Menschen, die einen Job suchen und ebenso für die weitere Ansiedlung von Unternehmen. Auch wir arbeiten daran, ein attraktiver Arbeitgeber und ein tolles Team zu sein.

Teamgeist

  • Monatliche Team-Meetings von Kanzleileitung und Mitarbeitern – Ideen vorbringen und gemeinsam besprechen, damit wir unsere Ziele zusammen erreichen – dazu gibt es ein leckeres Frühstück in angenehmer Atmosphäre
  • Sommergrillen – auf unserem großen Hof im Grünen – gemeinsam Grillen und Chillen
  • Weihnachtsfeier – immer wieder eine tolle Ausflugsüberraschung – schöne Ziele und beste Unterhaltung garantiert – das größte Dankeschön des Jahres an unsere Mitarbeiter
  • Mandanten- & Unternehmerabend – unser jährliches Event – auch für die Mitarbeiter ein schöner und unterhaltsamer Abend





Fort- und Weiterbildung

  • Freistellung für Tagesseminare
  • Komplette Übernahme der Seminar- und Reisekosten
  • ETL-Akademie, Fremdanbieter
  • Regelmäßige Onlineschulungen, Live-Seminare, DWS
  • Lernvideos
  • Möglichkeit zur individuellen Talententwicklung
  • Karrieremöglichkeiten bis zum Steuerberater

Verantwortung

  • Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
  • Eigenständiges Bearbeiten von Sachverhalten
  • Eigene Mandantenkontakte
  • Flache Hierarchien
  • Klare Strukturen
  • Fester Ansprechpartner für Azubis und neue Mitarbeiter

Die Kanzlei der Zukunft

  • Als ETL-Kanzlei gehören wir zu den Top 5 der Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland
  • Das Angebot für unsere Mandanten ist stets zeitgemäß, modern und komfortabel
  • Die Steuererklärung auf dem Bierdeckel? Die Umsetzung wird noch sehr viel Zeit in Anspruch nehmen
  • Steuern müssen immer gezahlt werden – also werden wir auch in Zukunft bestehen – unsere Arbeitsplätze sind sicher

Digitaler Arbeitsplatz

  • Papierloses Büro mit allem, was dazu gehört (Scanner, persönliche E-Mail, Telefon)
  • 2 Monitore pro Arbeitsplatz
  • Intranet zum Austausch für alle ETL-Mitarbeiter
  • Recherchemöglichkeit in Datenbanken Haufe und NWB
  • Mobile Anwendung NWB-Steuerfachscout
  • Top aufbereitete Inhalte in Form von Artikeln und Merkblättern
  • Reinigung von Büroräumen, Küche und Sanitäranlagen durch externes Reinigungsunternehmen

Sozialleistungen

  • Private Krankenzusatzversicherung für diverse Präventionsleistungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Altersvorsorge
  • Teilzeitangebote
  • Kaffee und Tee
  • Pro Etage eine gut ausgestattete Küche
  • Essensraum für gemeinsames Mittagessen
  • Monatliche Massagen direkt in der Kanzlei


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